机械制造厂安全标志牌设计(施工现场安全防护设施设置计划)

施工现场安全防护设施设置计划

一、编制依据：

1、《建筑基坑支护工程技术规程》DBJ/T15-20-97；

2、《建筑工程施工安全技术操作规程》；

3、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011；

4、《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005；

5、《建筑工程施工现场供用电安全规范》GB50104-93；

6、《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80-91；

7、业主提供的图纸；

8、国家现行的有关土建、安装的施工规范、规定。

二、工程概况：

***************新校区建设项目位于*********************。其中参建单位如下：

建设单位：***************

设计单位：**************

地勘单位：**************

监理单位：**************

施工单位：****************

该工程规划总建筑面积113986.24㎡，其中地上建筑面积为9136.71㎡，地下建筑面积为22618.53㎡。本项目共包含14个单位工程，其中：1#2#4#教学楼、3#社团中心地上四层，局部三层。5#实验信息中心、6#图书楼地下一层，地上四层，局部三层。7#体育馆地下一层，地上一层。8#10#宿舍楼地下一层，地上五层，局部四层。9#综合楼地下一层，地上六层，局部七层。11#餐厅地上二层。12#礼堂地上一层。13#体育场看台地上一层。14#室外厕所一层。15#门卫一层。16#车库地下一层。17#市政公厕一层。建筑物最高为9#楼，高度26.05m

本校区建筑为多层公共建筑，建筑工程等级为二级，耐火等级为二级，屋面防水等级为一级，抗震设防烈度为八度。

三、施工现场安全防护设施搭设（设置）计划

（一）施工准备

1、安全标志牌准备

根据现场实际布置的工程项目经理部、厕所、仓库及机械、安全通道等设施，在主要施工部位、作业点、危险区、主要通道口挂有安全宣传标语或安全标志牌，并按JGJ-59-2011安全施工规范安排设置五牌一图：（1）施工单位及工地名称牌,即工程概况牌；（2）安全生产牌；（3）消防保卫牌；（4）文明施工牌；（5）工地主要管理人员名单及监督电话牌；（6）施工总平面图。

2、安全用具准备

提出计划购买安全用具：安全帽、安全色标牌、绝缘鞋、绝缘手套、安全带、各种防护用具、安全密目网等。根据需要陆续配置。

（二）主要分项工程的安全防护设施

1、个人防护：进入施工现场所有人员戴好安全帽，凡从事两米以上，无法采取可靠防护设施，高处作业的人员系好安全带，从事电气焊、剔凿等作业的人员要使用面罩或护目镜，特种人员持证上岗，并佩带相应的劳动保护用品。

2、三宝、四口、五临边防护

根据实际工程进度，计划在首层施工后，对通道口、上料口、预留洞口和楼梯临边、楼层临边进行防护。

（1）通道口：在每幢楼进出口上方搭设防护棚，其他洞口用坚固的材料封堵严密。防护棚宽度大于洞口宽度，顶部用5cm厚木板铺严。根据建筑物高度挑出长度为4.5m，高度为3m。

（2）楼层进出料口：用DN48钢管做骨架，对物料提升机与建筑物层高搭设，用5cm厚木板铺设，并用8号铁丝绑扎牢固，两侧做好防护栏杆，上杆高1.2m，下杆高0.6m，在出口处设1.2m，宽度为进料口全宽的台口门，并刷红白相间的油漆以示警戒。台口门为两扇向内开启。

（3）电梯井口防护：电梯井内首层和首层以上每隔两层设一道水平安全网，安全网应封闭严密，电梯井高度1.5m金属防护门。

（4）预留洞口：孔洞防护：1.5×1.5m以下的孔洞预埋通长的钢筋网或加固定盖板。1.5×1.5m以上的孔洞，四周设两道护身栏杆，中间支挂水平安全网。

（5）楼梯临边、楼层临边、通道口、阳台临边做好防护栏杆，上杆1.2m,下杆0.6m，横杆长度大于2m时，加设栏杆柱，防护栏杆用漆刷黑黄色。

（6）基坑周边，斜台与挑平台周边，雨篷与挑檐边，屋面与楼层周边都必须设置防护栏杆。楼层高度超过3.2m的楼面周边，必须在外围架设安全平网一道。各种垂直运输接料平台，除两侧设防护栏杆外，平台口还要设置安全门或活动防护栏杆。

3、机械安全防护

（1）蛙式打夯机两人操作，操作人员戴绝缘手套和绝缘胶鞋，操作手柄采取绝缘措施。

（2）圆锯的锯盘及转动部分安装防护罩，并设置保险档、分料器，凡长度小于50cm，厚度大于锯盘半径的木料严禁使用圆锯，破料锯与横截锯不混用，平面刨(手压刨)安全防护装置灵活，齐全有效。

（3）塔式起重机的基础及其安装应符合国家标准及原厂使用规定，在办理验收手续后方可使用。塔式起重机的安全装置必须齐全、灵敏、可靠。

4、悬空作业的安全防护：

⑴支拆模的悬空作业:

①严禁在连接件和支撑件上攀登上下并严禁在上下同一垂直面上装卸模板。

②支设角柱大梁模板时，搭设操作平台进行操作，并挂好安全带。

③拆模形成的临边及洞口，立即予以防护。

⑵绑扎钢筋的悬空作业:

①绑扎钢筋和安装钢筋骨架，搭设必要的脚手架和马道。

②绑扎边柱、边梁钢筋时，搭设操作平台并系好安全带。

③绑扎钢筋，必须在支架操作平台上操作，不得站在钢筋骨架上或攀登骨架上下。

⑶浇筑砼的悬空作业:

①各楼层浇筑砼时，楼层和顶留洞的四周设置防护栏杆。

②浇筑离地2m以上框架、小平台等应设操作平台，不得站在模板或支撑件上操作。

⑷门窗工程的悬空作业:

①玻璃安装时严禁操作员站在樘上口操作，严禁平拉门窗进行攀登。

②窗口作业，操作人员的重心位于室内，不能在窗台上站立，必要时挂安全带操作。

5、交叉作业区段的安全保护:

⑴拆除脚手架与模板时，下方不得有其它操作员。

⑵拆下的模板，脚手架等部件临时堆放处离楼层边沿大于1m，堆放高度不超过1m，楼梯口、通道口、脚手架边缘等处严禁堆放物件。

⑶施工现场塔吊所涉及的区域应搭设双层安全防护棚。

6、安全帽的正确使用:

⑴凡进入施工现场的所有人员都必须正确佩戴安全帽。

⑵使用安全帽要认真检查帽壳、帽衬有无损坏现象，装配圈要牢固、顶绳要系紧。

⑶戴帽后要检查帽箍是否松紧适宜，端后箍要箍紧，下颌带必须系紧。

⑷休息时不要将安全帽当凳子坐，下班后不要把安全帽当作盛东西的容器。

⑸炎热天气作业不可用遮阳帽、防雨帽代替安全帽。

7、安全带的使用:

⑴使用时要高挂低用，防止摆动绳子不能打结。

⑵安全带不使用要妥善保管，不可接高温、明火、强碱或尖锐物体。

⑶不得采购和使用不合格的安全带。

8、高空作业的安全防护:

⑴高空作业人员必须经医生体验合格,凡患有不适宜从事高空作业人员一律不得从事高空作业。

⑵高空作业区域必须划出禁区、设置围栏、禁止行人、闲人通行闯入。建筑物的出入口应搭设3～6m宽度大于通道两侧各1m的防护棚，棚顶应满铺不小于5㎝厚的脚手板。

⑶建筑物首层四周必须支设固定的双层平安全网，并每隔三层固定一道水平安全网。

⑷高空作业人员必须按规定路线行走，禁止在没有防护设施的情况下，沿高墙脚手架、挑梁、支撑、运行吊篮等处攀登或行走。

⑸高空作业处有足够的照明设备和避雷设施。

⑹大风、大雨、大雪、浓雾时禁止从事露天高空作业。

9、临时用电的安全防护:

⑴临时用电应按有关规定编好施工组织设计并建立现场线路，设施定期检查制度。

⑵配电线路必须按有关规定铺设整齐，采用埋地敷设。

⑶配电系统必须采用分级配电，各类配电箱、开关箱的安装和内部设置必须符合有关规定，开关电器应标明用途。

⑷电工作业必须两人同时作业，一人作业，一人监护。

10、消防保卫管理:

⑴现场建立门卫制度，实行凭证出入制度。

⑵料场、库房的设置应符合治安消防要求。

⑶现场要配备足够的消防器材，做到布局合理，并经常注意维修、保养。

⑷严格执行用火申报批制度，保温材料不得使用可然保温材料。

（三）施工安全防范部署：

⒈施工现场建立以项目经理为第一责任人的安全保证体系。

⒉明确本工程安全防护设施及施工过程中安全设施的验收程序以及验收责任人。

⒊落实施工过程中各种安全技术措施的编制审批、批准及具体的实施人。

⒋加强对季节性施工的安全防护及劳动保护用品的管理工作。

⒌制定符合本工程特点的安全管理办法及违章处罚措施。

（四）、安全管理措施

⒈安全防护设施的管理。

⑴防护用品严格按照国家行业安全法规和标准规定的产品使用。

⑵安全防护用品由专人管理，发现隐患应及时处理，严禁使用不符合要求的防护用品。

⑶安全防护设施必须严格按照方案和有关规范标准施工设置，并设专人进行监督管理。

⑷安全防护设施不得随意更改，当工程情况发生变化时，相应的安全防护设施必须经过批准时方可变更。

⑸安全防护设施处挂设相应的标志牌。

⒉安全责任制和管理办法的落实。

⑴工地各部门严格按照责任制，履行自己的职责。

⑵将生产责任制分经济效益挂钩，奖罚分明，定期检查安全生产责任制执行情况，对执行好的予以表彰，对不负责任的给予批评和处分。

⑶充分发挥群治群防工作，广泛进行宣传教育，使人人都明白，除能自觉遵守外，还能监督他人遵守。

⑷工地领导要亲自带头，认真承担责任、布置计划，检查、总结、评比，生产的同时布置计划、检查、总结、评比安全工作。要自觉地执行安全生产各项规章制度，做遵章守纪的模范。

⒊安全奖罚

安全奖罚办法：

⑴对重视安全生产工作、积极提出安全管理合理化建议、在紧急时刻采取果断措施制止、避免安全事故发生的有功人员，敢干向不安全行为作斗争的均予以奖励。

⑵进入施工现场不戴安全帽、高处作业不系安全带或无安全保护措施者，罚款100元。

⑶不持证上岗、不按本工种安全技术操作规程工作者罚款100元。

⑷明知存在安全隐患、既不汇报又不整顿进行作业者，罚款500元。

⑸罚款一律从工资中扣除。